Témoignages

 

JOLY Xavier

Manager d'équipe chez Bayer

Cette expérience d’équicoaching a été un moment formidable pour toute l’équipe. Les différents exercices réalisés dans le manège avec le cheval ont permis à chaque membre de l’équipe de mieux comprendre les modes de fonctionnement naturels de chacun. Cette expérimentation a été une vraie découverte personnelle pour chacun d’entre nous mettant très rapidement en évidence des axes d’amélioration potentiels. D’un point de vue RH, je trouve que c’est un moyen très innovant de développer les personnes et l’esprit d’équipe dans un environnement complètement différent du quotidien

GAUTHIER Nicolas

Dirigeant Associé chez CPJa

Nathalie PORCARO est intervenue auprès de l'ensemble des collaborateurs de la société (y compris la direction). Les formations suivies étaient axées à la fois sur le développement des compétences de communication et également sur le management. Chacun a été ravi de son intervention. Le format et le contenu retenus pour ces formations, mais surtout ses qualités d'animatrice font de ses prestations une vraie valeur ajoutée pour le développement de notre société. 

LEDOUX Philippe

Manager d'équipe chez Bayer

Manager d'une équipe de cadres de 8 personnes travaillant sur de très nombreux projets, je souhaitais développer le "mieux travailler ensemble en mode projet".

Après un diagnostic pertinent et une très bonne écoute, Tridem m'a proposé une formation "Des compétences individuelles à la performance collective".

Ce fut un vraie réussite humaine, tant pour mon équipe que pour moi-même.

Mon équipe a grandi, l'efficience a été améliorée, la solidarité a été renforcée et le plaisir de travailler ensemble est désormais une réalité.

Les résultats ont dépassé ce que je pouvais attendre d'une formation et c'est l'approche « sur-mesure » proposée par Tridem qui a été la clé de la réussite !

Grâce à cette formation, un processus de progrès s'est enclenché avec mon équipe et je suis très confiant pour l'avenir.